サンキューカットは幅広いターゲット層から指示されています。
このようなクイックカットサービスが必要になっているのは必ずしも都心のビジネスマンだけではありません。
実際に、男性客が圧倒的に多い店舗とは異なり、サンキューカットの常連のお客様は男性、女性だけでなく子供からお年寄りまで非常に幅広いのです。
清潔で入りやすい外観と同時に、オリジナルの空気清浄機の設置されている店内、さらに技術があれば幅広い層をターゲットにしているということはわかりますよね。
お客様にとっては無くなっては困ると思っていただけるお店であり続けられるように日々努力しているのです。
アーティスト第一主義
サンキューカットでは技術スタッフのことをアーティストと呼びますが、アーティストの実力なくして経営の成功はありません。
現在でも徒弟制度が根強く残っている理美容業界ですが、この制度がゆえに長時間労働をしていながらも賃金は非常に安く、賞与はもちろん保険もないような職場も少なくありません。
しかし、サンキューカットではスタッフがしっかりと安心して働くことができるように全ての店舗で雇用体制を整えているのです。
なぜならスタッフが喜んで働くことができる職場というのは、とても優秀な人材がたくさん集まります。
そしてやる気もアップします。
そして活気のあるお店づくりになるのです。
フランチャイズにおいては、店舗数、売上だけを追求するというのではなく、チェーンであることの理念をしっかりと理解し、共感できる人でなければオーナーとして加盟することはできません。
本部と加盟者全員が1つの共同体となって仕事をします。
意思疎通もし易い環境にするために、ベストな人数で運営するフランチャイズシステムを運営しているのです。
それはこれからも変わることのないサンキューカットの原理原則です。
口コミや評判
サンキューカットは忙しい人だけでなく、多くの人にとってなくてはなりません。
このサンキューカットをフランチャイズ経営できるのはすごく楽しみでしたし、本部のサポートも受けられるので不安もありませんでした。
