NOVAのフランチャイズについてご紹介します。
NOVAフランチャイズについて
本部がルーティン業務をサポートしてくれます。
そのため、業務が軽減されて集客、生徒満足度向上に力を入れることができます。
また、事務員1名を雇う必要がなくなったことで、校舎収益アップを効果的に実現しているのです。
様々なサポートがありますので、いくつかピックアップしていきたいと思います。
充実の開校サポート制度が準備されています。
開校前後3か月間は、本部から校舎運営を徹底的に身に着けているオープニングマネージャーを派遣する、という制度が準備されています。
新規校舎の立ち上げ準備はもちろん、開校後の入塾説明、講師の育成など運営に関する業務を様々サポートしてもらうことができます。
安心して開校ができます。
本部における充実した研修制度も準備されています。
また、情報ツールの提供が行われています。
日々の運営で必要なツールはもちろん情報というのは、関係者専用サイトから手軽に閲覧することができます。
電話代行システムも役立ちます。
入塾に関する問い合わせなどというのは、校舎がまだまだ開講していない午前中などにもたくさん入ります。
この時間に電話が繋がらないような時には大きなチャンスのロスとなってしまいます。
校舎開校時間外でも、専用のフリーダイヤルから本部のオペレーターが来校まで誘導してくれるのです。
口コミ情報
はっきり言ってNOVAを経営するなんてやらなければならないことがたくさんあって、寝る暇もないかもしれない…
そのように思っていたのですが、実際にフランチャイズ経営をしてみると自分でしなくても良い事、サポートしてもらえることなどがたくさんありました。
その結果、思っていたよりもかなり簡単に経営できて、そしてやりがいを感じることもできています。
生徒さん達が日々成長していく自分を実感できている姿を見ていると、本当にNOVAのフランチャイズに加盟して良かったと思っています。
